즉시 발효되며, 직원이 4명 이상인 뉴욕 고용주는 급여 투명성을 촉진하기 위한 새로운 법률의 일환으로 모든 구인 광고에 최소 및 최대 급여 범위를 공개해야 합니다.
작년에 법안에 서명한 Kathy Hochul 주지사는 이번 조치의 중요성을 강조했습니다.
Hochul은 “뉴욕은 급여 투명성법 제정을 통해 직장의 공정성과 형평성을 보장하는 데 앞장서고 있습니다”라고 말했습니다.
주지사는 특히 여성과 유색인종에게 영향을 미치는 불평등을 악화시킨 역사적인 임금 격차를 강조하고 새로운 법안이 그러한 오랜 문제를 바로잡을 것이라는 희망을 표명했습니다.
