Cayuga 카운티 공무원 및 전문가들은 Onondaga 카운티 Clay 타운에 Micron의 1,000억 달러 규모 반도체 제조 시설 건설을 준비하기 위해 인력 개발 소위원회를 구성했습니다. 이 시설은 지원 산업 분야에서 9,000개의 새로운 일자리와 40,000개 이상의 추가 일자리를 창출할 것으로 예상되며 2024년에 착공할 예정입니다.
소위원회의 주요 목표는 카운티의 인력이 Micron 프로젝트를 활용할 수 있도록 준비하는 것입니다. 이는 Micron 근로자와 Cayuga와 같은 이웃 카운티에 거주하는 공급망 기업의 직원으로 이어질 수 있습니다. 소위원회는 Auburn 시의회, Cayuga Economic Development Agency, 인력 개발 전문가, 비즈니스 관리자, Auburn 학군, Cayuga-Onondaga BOCES 및 Cayuga Community College의 공무원으로 구성됩니다.
이 그룹은 Cayuga 및 인근 카운티에서 사용할 수 있는 교육 프로그램 목록을 작성하고 Micron 이외의 분야에서 발생할 수 있는 장벽에 초점을 맞춰 고성장 부문 및 기존 비즈니스와 관련된 격차를 식별하고 있습니다. 소위원회는 또한 새로운 직업의 유입을 따라갈 수 있는 의료 및 소매와 같은 분야의 잠재적인 성장을 인식합니다.
Cayuga Works Career Center의 고용 및 교육 책임자이자 소위원회 위원장인 Kelly King은 Micron이 도착했을 때 선두에 설 진로와 교육 기회를 창출하는 그룹의 능력에 대해 낙관을 표명했습니다. Cayuga 카운티의 지역 교육감 Dr. Brian Hartwell과 Cayuga Community College의 학장인 Dr. Brian Durant도 Micron 프로젝트가 제공할 수 있는 가능성과 기회에 대해 흥분을 표명했습니다.
Durant는 대학의 향후 인력 개발 센터와 그것이 Micron 프로젝트에 어떻게 부합할 수 있는지에 대해 논의했습니다. 그는 센터의 목적은 직원들이 현지 고용주가 원하는 기술을 습득하도록 돕는 것이며 Micron은 지속적인 성장을 보장하기 위해 필요한 기술을 갖춘 방대한 인력이 필요할 것이라고 말했습니다. 그는 또한 일단 센터가 운영되면 미래의 인력과 실업자 또는 불완전 고용자가 경력을 다시 활성화할 수 있는 프로세스를 용이하게 할 것이라고 언급했습니다.
