요양원은 새로운 법률 덕분에 직원을 늘리거나 수용력을 줄여야 합니다.

요양원에는 인력 문제가 있으며 답을 찾기 위해 고군분투하고 있습니다. 2021년이 끝나면 주법은 요양원에서 각 거주자에게 3.5시간의 직접 돌봄을 제공하도록 의무화할 것입니다.





그게 무슨 뜻이야? 더 많은 직원 또는 더 적은 주민.

지난 50년 동안의 연구에 따르면 직원 수준은 더 나은 치료로 이어지고 직원 수준이 낮으면 열악한 치료로 이어집니다. 저스티스 장로의 자원 봉사자인 Mary Wypych는 최근 13WHAM-TV에 말했습니다. . 그녀는 이제 요양원 거주자들이 3.5시간의 직접 치료를 받도록 요구하는 주법을 지지했습니다.




요양원 관리자는 대유행에서 벗어나 새로운 주법이 시설에 큰 도전을 제시한다고 말합니다.



정상적인 상황이라면 힘들었을 것 같아요. 톰슨 헬스(Thompson Health)의 에이미 데일리(Amy Daly) 장기 요양 담당 부사장은 백신 의무화를 추진하는 것은 거의 불가능할 것이라고 말했습니다. 다른 요양원에서 이미 하고 있는 것은 인정하지 않고 날개를 닫는 것입니다. 따라서 본질적으로 침대를 닫는 것입니다. 침대를 인증 취소하는 것은 아니지만 전체 칭찬 침대를 인정하지 않아 직원을 재배치하고 간호를 돌볼 수 있습니다. 가지고 있는 주민.

새로운 주법은 2022년 1월 1일부터 발효됩니다. 일부 요양원은 전염병 기간 동안 방문 규칙으로 인해 이미 상당한 주민들의 손실을 경험했다고 말합니다.


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