지역 주민 Erin Pownall Burns는 트위스트 및 기타 달콤한 간식으로 스노우 콘을 판매하는 자신의 사업을 시작했습니다. 비즈니스인 Sugar+Snow는 상당한 메뉴를 자랑하지만 스노우 콘만 흥미로운 것은 아닙니다.
Pownall Burns는 독특한 상황을 겪고 있는 커뮤니티 구성원을 고용합니다. 특히, 중범죄 기록이 있는 사람, 최근에 감옥이나 교도소에서 출소한 사람, 심지어 중독에서 회복된 사람.
Pownall Burns는 미국은 제품과 고객에 관한 모든 것이므로 이를 갖는 것이 좋지만 가장 중요한 것은 직원인 것 같다고 말했습니다.
Sugar+Snow의 비즈니스 모델은 제품 이전에 작업하는 개인에게 초점을 맞춘다는 점에서 독특합니다. Sugar+Snow가 생산하는 것은 투옥되고 적극적인 중독에서 고용 가능한 사람으로 바뀌었고 자신이 신뢰할 수 있는 노동자임을 입증한 개인입니다. 그 대가로 그들은 시간당 15달러, 경험 및 다음 직업에 대한 참고서를 받습니다. Pownall Burns는 Sugar+Snow에서 일하는 것을 많은 무료 옹호가 있는 직업으로 설명합니다.
Pownall Burns는 첫 번째 직원 고용에 대해 설명했습니다. 그들은 회의에서 만났고 그녀는 그녀에게 다가가 그녀가 시작한 사업에 대해 설명했습니다. 그녀는 그 여자가 일자리를 찾는 사람을 아는지 물었습니다. 그 여성은 그녀가 그렇다고 말했고 우연히 그녀의 이력서를 가지고 있었습니다.
그녀는 이력서를 받으러 갔고 이런 표정을 지었습니다. 그녀는 중죄가 있다고 나에게 말해야 한다고 Pownall Burns가 말했습니다. 나는 그녀가 빙수를 만드는 데 영향을 미칠 것이라고 생각하는지 물었다. 그녀는 내가 그것에 대해 더 알고 싶냐고 물었고, 그래서 나는 그녀에게 그것에 대해 더 이야기하고 싶냐고 물었다. 그녀는 정말 아니라고 말했다. 그 모든 트라우마를 겪어야 하고 인터뷰에서 그것을 끌어올려야 한다는 것을 상상할 수 있습니까? 인터뷰 복장에서 한 가장 수치스러운 일?
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