의료 시스템이 위기에 처해 있습니다.
이것은 코로나바이러스 대유행이 시작된 후 거의 2년 동안 공공 및 민간 의료 시스템의 형태를 이해하기 위한 국가 노력의 일환으로 소집된 이해 관계자의 메시지였습니다.
뉴욕주 카운티 보건 공무원 협회(New York State Association of County Health Officials)의 전무 이사인 Sarah Ravenhall은 COVID-19가 의료에 미치는 영향에 관해 노동, 보건 및 고등 교육 위원회가 소집한 청문회에서 증언을 제출했습니다.
그녀는 뉴욕주의 공중 보건 시스템이 위기에 처해 있다고 말했습니다. 수많은 요소가 교차하여 우리의 공중 보건 대응 기반 시설을 전례 없는 취약 수준으로 약화시켰습니다. 공중 보건 종사자의 지속적인 손실; 부적절하게 지원되는 작업 부하 요구로 인해 사기가 저하된 공중 보건 시스템; 코비드 팬데믹에 대한 지속적인 대응; 그리고 공중 보건 대응 및 예방 능력을 더욱 감소시킬 것으로 예상되는 공중 보건 직원 퇴직의 망령.
Ravenhall은 그것을 역사의 변곡점이라고 불렀습니다.
건전한 정책과 자원 결정만이 우리가 알고 있는 더 큰 도전에 대비해 공중 보건 시스템을 준비할 수 있는 길로 돌아갈 수 있다고 그녀는 말했습니다. 수십 년 만에 처음으로 우리는 공중 보건 시스템의 가치와 필요를 완전히 이해했으며 동시에 국가는 재정적 수단을 보유하고 이러한 요구를 효과적으로 해결할 수 있는 대중의 지원을 받았습니다. 이러한 요인들은 간단한 질문과 일치합니다. 지금이 아니면 언제입니까? 답은 분명합니다. 지금이어야합니다.
뉴욕주 보건부의 데이터에 따르면 핵심 서비스를 담당하는 정규직 LHD 직원의 수는 2015년과 2020년 사이에 7% 감소했습니다. 같은 기간 동안 뉴욕주의 인구는 3% 증가했습니다.
Ravenhall은 뉴욕의 LHD의 90%가 지역 사회에 기본적인 기초 공중 보건 서비스를 적절하게 제공하기에 충분한 직원이 없다고 말했습니다. 그녀는 적절한 기반 시설과 최소한의 공중 보건 서비스 패키지를 제공하기 위해 총 1,000명 이상의 정규직 직원이 추가로 필요하다고 말했습니다.
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