워털루에 사는 Angelicia Smith는 12번째 생일을 불과 몇 주 앞둔 2021년 6월 22일에 아들 Giovanni Bourne을 비극적으로 잃었습니다.
그녀는 부모, 교사, 다른 아이들에게 듣고 싶은 메시지가 있습니다. 무언가를 본다면 말하십시오.
Smith는 7월 12일에 열리는 Waterloo 교육 위원회 회의에 참석할 예정이었습니다. 그곳에서 최근 사건에 비추어 그녀는 자신의 경험을 공유하고 싶었습니다.
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지금 나와 같은 나이의 워털루 이전 학생을 포함한 많은 가족들이 나에게 편지를 썼다고 Smith는 학교 이사회 회의 후에 LivingMax에 말했습니다. 제가 방금 열렸던 풍선 세레머니에 특히 한 아이가 있었는데, 그제서야 이 일은 그만해야 한다는 것을 깨달았습니다. 이건 말도 안돼.
Smith는 Gio를 잃기 훨씬 전에 괴롭힘과의 싸움을 시작했습니다.
인터뷰에서 그녀는 Gio가 세상을 떠나기 전에 학교와 논의하려고 했던 많은 것들을 언급했습니다.
점심시간에 변기에 앉았던 사람이 우리 딸뿐이라고 생각합니까? 스미스가 물었다. 아니, 그녀는 아니야. 화장실에서 점심을 먹는 아이들이 많이 있습니다. 끔찍하다. 그것은 그들의 자존감에 타격을 줍니다. 딸아이가 그런 말을 했을 때 나는 울었다. 우리는 함께 울었다. 나는 내 딸이 그렇게 소외되고 상처받는 것을 결코 원하지 않습니다. 그녀는 다른 사람의 사무실에도 갈 수 없었습니다.
Smith는 딸이 2학년이 되었을 때 문제를 해결하려는 그녀의 시도를 언급했습니다.
스미스는 내 딸이 스쿨버스에 타고 있었는데 다른 소년에게 N 단어로 불렸다고 말했다. 그는 삼촌이 이 학교로 돌아와서 AK47로 그녀를 쏠 것이라고 말했습니다.
그녀는 딸이 자신에게 하는 말을 정확히 이해하기에는 너무 어렸지만 스미스는 두려웠다고 설명했습니다.
그녀는 집에 와서 '엄마, AK47이 뭐야?'라고 물었다. 스미스가 말했다. 어디서 들었냐고 물었더니 한 소년이 삼촌이 자기를 죽일 거라고 하더군요. 너무 겁이 나서 교장선생님께 장문의 이메일을 보냈습니다.
Smith는 계속해서 그녀가 상황에 대해 조치를 취해야 할 필요가 있으며 딸이 얼마나 두려운지를 표현했다고 설명했습니다. 그녀는 버스에 비디오와 오디오가 있는지 물었고 그렇다고 대답했습니다. 그것을 얻기 위해서는 당시 자원 담당관에게 물어봐야 했다. 그녀는 여러 채널을 거쳐 마침내 비디오와 오디오를 얻을 수 있었고 그 소년이 그런 말을 했다는 것을 발견했습니다.
내 딸들의 사촌이 이런 일이 일어나는 것을 보고 일어나서 둘 사이에 끼어들었다고 스미스는 말했다. 그는 그의 사촌을 고집한 다른 소년과 문제가 생겼습니다.
스미스는 또 지난해 학교 스피릿 위크에 '미국의 날'이 아닌 '메리카의 날'이라는 날이 있었다고 말했다. 이날은 애국적인 축하를 위한 날이었지만, 스미스는 현재의 정치 환경에서 미국 대신 '메리카'를 선택하는 데 어떤 의미가 있음을 느끼지 않을 수 없었다. 뿐만 아니라 딸이 흑인 역사의 달을 축하하는 것에 대해 물었을 때 그녀는 휴일을 축하하지 않는다고 말했습니다.
LivingMax는 Waterloo 교육청 회장 Ellen Hughes에게 이메일을 보내 미국 대신 Merica를 선택한 이유가 있는지, 그리고 Black History Month가 Waterloo 교육구의 휴일로 간주되는지 물었습니다.
법률에 따라 이사회는 교육감을 선출하고 재정 활동을 감독하며 정책을 수립합니다. 휴즈가 대답했다. 우리는 학교의 일상적인 활동을 실행하지 않습니다.
Hughes는 이메일을 Bavis 부인에게 전달할 것이며 부적절하기 때문에 더 이상 언급하지 않을 것이라고 말했습니다.
Bavis 여사는 논평을 요청했지만 응답하지 않았습니다.
며칠 후 Hughes는 후속 이메일을 보냈습니다.
Hughes는 다음과 같이 썼습니다. 부모는 모든 사건이 발생하는 즉시 보고해야 한다는 것을 알려드리고 싶었습니다. 모든 사건은 학교에서 조사합니다.
Hughes는 Smith 씨와 함께 일하는 것에 대한 질문에 답하여 그녀가 운영 위원회에 합류해야 한다고 제안했습니다.
우리는 수년간 괴롭힘에 대해 노력해 왔으며 앞으로도 계속 그렇게 할 것이라고 그녀는 적었습니다.
Smith는 인종, 성적 취향, 성별이 다른 모든 어린이에게 안전한 환경을 조성하는 데 깊은 관심을 가지고 있습니다. 괴롭힘에 대한 그녀의 투쟁은 아이들이 학교에 있고 가족과 떨어져 있는 동안 보호되고 안전한 환경을 조성하려는 시도입니다.
몇 년 동안 변화를 시도하고 두 자녀가 왕따를 당하는 것을 처리한 후, Smith는 다른 자녀가 자살할 정도로 왕따를 당하지 않도록 하기로 결심합니다.
그녀는 자신과 학군 사이의 대화에 대해 논의할 때 그들과 함께 일하고 싶은 것이 아니라 반대하는 것에 대한 좌절감을 표현했습니다.
LivingMax는 Hughes에게 이메일로 Smith와 함께 일할 계획이 있는지 문의했지만 아무런 언급도 하지 않았습니다.
이것은 약간의 변화를 촉진하기 위한 것이라고 그녀는 말했습니다. 그것은 바로 일을 하는 것입니다. 학교와 지역사회의 안일함입니다. 커뮤니티가 저를 위해 거기에 있었고 많은 시간 동안 변화를 원했지만 그들은 일을 하고 싶어하지 않습니다.
그녀는 아들을 잃는 것 외에도 쉽지 않다고 말했다. 이 사람들이 나와 싸우기 때문에 싸우는 것이 쉽지 않습니다. 나는 단지 그들의 편에 서고 싶을 뿐입니다. 나는 그들이 내 편에 있기를 원한다. 함께 일하고 싶습니다. 나는 싸우고 싶지 않고, 나는 단지 함께 일하고 싶고 그들은 책임을지기를 원하지 않기 때문에 원하지 않습니다.
나는 내 아들이 변화의 촉매제라고 느낀다고 그녀는 말했다.
스미스는 자신이 이사회에 참석한 적이 없으며 발언할 수 있도록 명단에 자신의 이름을 서명했다고 설명했다. 교육 위원회 회장인 Ellen Hughes는 Smith에게 연설을 요청했습니다.
그녀는 내 이름을 완전히 망쳤다고 스미스는 말했다. 이해가 가는데 제 이름이 좀 어렵네요. 그러나 그것을 고치려고 노력하지 않으려면? 그렇게 어렵지 않습니다. 문제가 발생하면 내가 누군지 알 수 있습니다. 그냥 '미안해요, 이름을 어떻게 발음해야 할지 모르겠어요'라고 말할 수도 있었지만, 웃기다는 듯 킥킥거리기만 했다. 나는 큰 소리로 '괜찮아'라고 말했고 그녀는 '아 미안하다'고만 말했다. 그녀는 내가 아들을 잃은 것에 대해 사과조차 하지 않았다.
Smith는 모임에 참석한 후 커뮤니티 구성원이 공유할 수 있는 시간 제한이 3분이라는 것을 알게 되었고 자신의 차례가 시작되기 전에 시간을 더 달라고 요청했다고 설명했습니다.
나는 나와 함께 있는 모든 사람들에게 3분 이상 시간을 주지 않으면 우리가 떠날 것이라고 말했습니다. 나는 시간을 낭비할 생각조차 하지 않았다. 그래서 내 차례가 되었을 때 나는 내가 돌아가신 Giovanni Bourne의 어머니인 Angelicia Smith라고 설명하고 내가 겪은 일에 비추어 볼 때 3분 이상 시간을 주실 수 있는지 물었습니다.
Smith는 그녀가 질문한 후 누군가가 간단한 예 또는 아니오 결정을 내리기까지 몇 분이 흘렀다고 말했습니다. 그녀는 Hughes가 그 상황에서 무엇을해야할지 확신하지 못한다고 말로 표현했다고 말했습니다.
스미스는 자신이 겪은 모든 일과 모든 사람이 알고 있는 상황에서 아무도 그녀를 옹호하거나 아들을 잃은 것에 대해 사과하지 않았다고 느꼈습니다. 결국 그들은 그녀에게 3분의 제한 시간을 주기로 결정했습니다.
내가 시작했을 때 나는 절반도 지나지 않았고 Miss Hughes가 나를 방해하고 우리가 이것을하지 않을 것이라고 말했습니다. 나는 주제에서 벗어났습니다. 그녀는 내가 감독관을 개인적으로 공격하고 있다고 말했다. 주제가 왕따인데도 주제를 벗어났다는 말을 들었고, 교육감에게 말하면서 왕따를 당한 아들에 대해 이야기하고 있었습니다.
그녀는 그들이 그녀가 준비한 것을 말하지 못하게 한 후, 그녀는 정중하게 고개를 숙이게 되었고, 그 때 상황이 팽팽해졌다고 말했습니다.
그녀의 딸은 남동생의 죽음을 처리한 후 감정적이었고, 수년간 워털루 교육구에서 학생으로 지냈지만 그녀가 겪고 있는 일에 대해 사과를 받은 적이 없습니다.
Smith는 그녀의 딸이 회의가 끝난 후 Miss Hughes에게 이메일을 썼고 다시 짧고 퉁명스러운 답변을 받았지만 여전히 상황에 대한 공감이 부족했다고 말했습니다.
귀하의 이메일에 감사드립니다. Smith의 딸이 읽은 Hughes의 답변입니다. 주제에 대한 정보는 높이 평가됩니다. 그러나 개인적인 공개 공격은 허용할 수 없습니다. 입력해 주셔서 감사합니다.
나는 학교를 비난하는 것이 아니라고 스미스는 말했다. 이해해 주십시오. 그러나 그들은 이것에 대한 그들의 과실에 대해 책임을 져야합니다.
스미스는 자신이 언급한 태만이 아들의 죽음보다 더 큰 것이라고 설명했습니다.
그들은 내 딸과 따돌림에 대한 태만과 그녀의 따돌림에 대해 책임을 져야 한다고 그녀는 말했다. 내가 말한 것은 사실입니다. 그녀는 실제로 변기에 앉아 점심을 먹었습니다. 그들은 그것에 대해 아무것도 하지 않았다는 사실입니다. 제 아들이 셔츠, 셔츠 목을 잡고 강제로 선생님께 사과를 드린 것은 사실입니다.
Smith가 작성한 Facebook 게시물에서 그녀는 딸이 11살 때 보낸 이메일 서신을 공유했습니다. 이메일에서 그녀는 자신이 상황에 대한 혼란을 자신의 11- 한 살짜리 아이를 교실에서 끌어내어
이메일에서 Smith는 계속해서 그녀가 관리자와 논의를 했으며 직원들이 이에 대해 혼란스러워하자 대화를 나눈 사람인 Smith에게 연락하는 대신 상황에 대해 화를 내는 자녀에게 물어보기로 결정했다고 설명합니다. .
나는 이 학교에 대해 오랫동안 이야기하고 변화를 만들고 있다고 Smith는 말했습니다. 나는 많은 사람들에게 아들이 세상을 떠나기 전에 어떻게 해야 할지 모르겠다고 말했습니다. 여기 내가 있습니다.
교육 위원회 회의에서 스미스가 준비한 연설은 아래에서 읽을 수 있습니다.
나와 함께 해준 커뮤니티에 감사 인사를 전하는 것으로 시작하고 싶습니다. 그것은 우리 모두에게 세상을 의미합니다.
안전 및 웰빙:
Bavis 부인은 건강과 안전에 대해 말씀하시지만 여러 차례 제 딸이 화장실에서 점심을 먹었습니다. 그녀는 자신의 안전을 두려워했습니다. 어떻게 그리고 왜 직원이 그녀가 화장실 변기에 있다는 것을 몰랐는지 알고 싶습니다. 그것은 나에게 안전하지 않은 것 같습니다. 교사들은 아이들이 스스로 먹고 점심 계획을 세우도록 내버려 두나요?
Hillside에서 우리는 아이들과 함께 앉아서 먹었습니다. 우리는 경비원처럼 열쇠를 휘두르며 서 있지 않았습니다. 식사는 다른 차원에서 자녀를 알아가는 시간입니다. 예, 그들은 그들 자신을 위한 시간이 필요하지만 사실은 모든 사람을 안전하게 보호하기 위해 우리가 참석해야 한다는 것입니다.
안전한 식사 장소는 화장실이 아닙니다. 모든 어린이의 자존감에 타격을 입힌 것에 대해 이야기하십시오.
카페테리아에 들어가는데, 한 무리의 노인들이 가리키고, 웃고, 돼지 소리를 내는 것은 안전하지 않습니다. 직원은 어디에 있습니까?
우리는 진정으로 극도로 안주하게 되었고 그것은 직원들이 지원하지 않기 때문에 발생합니다. 어떤 사람들은 그럴 수도 있지만 실제로 신경 쓰는 사람들은 그렇지 않습니다.
용인:
당신은 관용에 대해 말하고, 인종 차별과 어떤 종류의 괴롭힘도 용납하지 않는 것에 대해 할 말이 많습니다. 최근에 락커에 N글씨로 낙서가 처리되었는지 알고 싶습니다. 누가 그 위에 페인트 칠을 요청했고 어떻게 처리되었습니까? 상대방이 곤경에 처했습니까? 아니면 우리는 여전히 우리에게 말할 수없는 당신과 함께 가고 있습니까? 여러분 모두가 알고 있는 또 다른 비밀입니다.
내 경험을 통해 페인트칠을 하고 하루를 진행합니다. 어딘가에 기록되어 있을 수 있지만 아이들은 여전히 하고 싶은 대로 합니다.
이것은 모든 워털루 학교와 일부 직원의 문화이기 때문에 일어난 일입니다.
나는 불행하게도 집에서 이러한 행동을 배우는 아이에 대해 아무것도 바꿀 수 없고 바꾸고 싶지도 않습니다. 그러나 가족은 이러한 유형의 행동에 대한 결과와 이를 지원하는 법률이 있음을 알아야 합니다.
다양성 클럽:
저는 다양성 클럽을 시작으로 생각하는 것이 좋습니다. 그러나 클럽이 하나의 인종으로만 구성되어 있는데 어떻게 우리가 진정으로 다양할 수 있습니까? 다양성은 그것이 당신에게 우선순위가 될 때만 일어날 것입니다.
내 주변의 무료 연결 사이트
당신은 모든 사람을 참여시키기 위해 충분히 노력하지 않습니다.
저는 이곳에 지원했고 10년 넘게 힐사이드에서 일했습니다. 나는 자격이 초과되었습니다. 고등학교 면접도 못 봤다. 어떻게 그런 일이 일어납니까? 어떻게 그런 일이 일어났는지 말해줄게. 당신은 나를 소음인으로 여겼기 때문에 내가 당신 학교의 일원이 되는 것을 원하지 않았다.
당신이 말했듯이, Bavis 부인, 저는 의견이 다릅니다. 인터뷰를 위해 당신과 함께해야한다는 것을 몰랐던 것 같습니다. 당신이 직원을 잡기 위해 전화를 받지 않은 것과 같은 이유로, 당신은 전화를 하지 않은 것에 대해 책임을 지고 내 어머니에게 전화를 걸어 말하도록 임명했다고 주장했습니다. 그들은 자신의 편견 때문에 전화하지 않았습니다. 그들은 어떤 인식도 밝혀지는 것을 원하지 않았거나 진정으로 누군가를 임명한 적이 없는 당신인 Bavis 부인일 수도 있습니다.
솔직히 말해서 당신은 유색인종 여성으로서 좋은 품질의 공정한 직업으로서 내 목록의 마지막 사람입니다. 나는 아들과 함께 있고 싶었다. 우리 아들은 아직 목소리가 없었어요. 나는 몇 년 동안 딸아이의 목소리에 대해 했던 것처럼 열심히 일했습니다. 그것이 바로 내가 비탈리 씨에게 말한 것입니다. 마돈나 부인은 인터뷰를 위해 저에게 전화한 적이 없고 그것이 표준 절차인 것으로 이해하기 때문에 저는 그 말을 할 기회가 없었습니다.
글쎄, 내 아들이 죽었기 때문에 너무 늦었다고 생각한다. 그래서 나는 학교에서 그 또는 그의 동료들에게 영향을 미칠 기회가 없을 것입니다. 워털루 학군의 정상적인 행동이기 때문에 그런 일이 발생했다는 사실에 조금도 놀라지 않았습니다. 그냥 일어나지 않은 척하거나 그냥 안주하세요.
새로운 직책
모두가 워털루가 항상 관련되어 있고 오늘날 다루어지는 정책이 항상 제자리에 있었다고 주장하면서 자신의 흔적을 숨기고, 자리를 채우고, 뛰어다니고 있는 것 같습니다. 나는 그것이 종이에 있다고 확신합니다. 글쎄, 단어는 종이에서 튀어 나오지 않고 결과가 있습니다. 이 56개 직책, 누가 이 직책에 적합합니까? 학사 학위 소지자, 석사 학위 소지자만 가능합니다.
이 커뮤니티에 학위가 없지만 이러한 학교에 가치를 부여할 수 있는 능력이 있는 부모가 몇 명인지 아십니까? 교육을 받는 것은 훌륭하고 저는 제 아이들이 여기 있기를 바랍니다. 그러나 여기에는 고학력의 사람들이 많이 있고 실제로 아무 것도 이루어지지 않고 있습니다. 아무것도 변경되지 않습니다.
직원.
아이들을 방에 넣고 싸우게 하는 것이 적절하다고 믿는 직원이 있습니다. 이 사람은 내 아들이 살아 있을 때 그와 다른 학생들에게 그가 몇 명의 여자와 잤다고 생각하는지 물었습니다.
Vitalie 씨가 Bavis 부인과 함께 이 문제를 해결했는지 궁금합니다. 그렇다면 왜 내 아들이 전화하는 시간에 말하는 것처럼 그가 당신과 당신의 직원을 대표하기 위해 왔습니까? 이것은 당신이 Bavis 부인을 대표하기 위해 선택한 사람입니다. 비탈리 씨와 마돈나 씨. 이것은 안전한 행동으로 바로 돌아갑니다.
전화를 해보니 처리가 된 것 같다. 나는 그녀가 이 행동을 용인하지 않는다는 것을 나에게 분명히 말했던 그 방의 여교사에게 끔찍함을 느꼈다. 내가 왜 Vitalie 씨와 이야기하지 않기로 했는지 물어볼 수 있습니다. 왜 그렇게 할까요? 다시 말하지만, 내 경험은 단순히 안일함입니다.
내 아들이 세상을 떠난 후 나는 그가 이곳에서 때때로 얼마나 고문을 당했는지 깨닫게 되었습니다.
내 아들이 신발 끈을 묶는 데 도움을 청하자 체육 교사가 셔츠 목을 잡고 감사 인사를 요구했습니다.
분명히, 그는 그것을 스스로 할 수 있어야했지만 내 아들은 단지 게임으로 돌아가려고했습니다.
이것이 안전한 행동입니까? 그런 경험을 한 어린이가 왜 교사에 대해 이야기하고 싶어할까요? 그것을 본 아이들도 포함됩니다.
내 딸은 남자 선생님을 등지고 걸으라는 요청을 받았습니다. 나는 그 선생님에게 이메일을 보내고 아무 말도 하지 않아 그의 직업을 구했지만 그는 자신이 누구인지 알고 있습니다. 자녀에게 물어보십시오. 그는 다른 사람들에게 그렇게 했을 수도 있습니다.
아무 일도 일어나지 않을 거라는 걸 알면서도 기분이 나빴기 때문입니다.
그는 통화 시간까지 나타났다. 그래서 내가 그의 학교 이메일로 그것을 이메일로 볼 수 있어야합니다.
점심 식사를 하는 아주머니는 아들에게 포크로 먹을 수 없으면 내가 가져가고 손가락으로 먹겠다고 말했습니다. 그것이 안전한 행동입니까? 아니요, 아이들이 급식을 안 먹어서 사온 음식으로 왕따입니다.
한번은 선생님이 연필을 가져다가 지우개를 아들 머리에서 튕겨 낸 적이 있습니다. 계속해서. 이것이 안전한 행동입니까? 아니요, 신체적 학대에 의한 협박이라고 합니다. 그리고 그녀는 통화 시간에 왔습니다.
나에게는 이와 같은 상황이 있고 내가 공유할 수 있는 더 나쁜 상황이 있습니다. 내 요점은, 한 가지도 하지 않았고 아무것도 하지 않았다는 것입니다.
없음, 이메일 뒤 이메일. 그리고 그의 어머니인 나, 그저 웃으면서 이해해 주기만 하면 된다. 나는 웃지 않고 더 이상 이해하지 못합니다.
다양성은 인종, 민족, 성별, 성 정체성, 성적 취향, 연령, 사회 계급, 신체적 능력 또는 속성, 종교적 또는 윤리적 가치 체계, 출신 국가 및 정치적 신념을 포함하되 이에 국한되지 않는 인간의 차이의 범위입니다.
나는 이 말을 계속 듣는다, 여기에서 그녀는 그녀의 검은 카드를 사용하여 검은 카드를 간다.
죽은 아들을 제외하고 내 블랙 카드로 무엇을 얻었는지 스스로에게 물어보십시오. 언어와 문화가 바뀌어야 합니다.
우리 모두는 서로 다른 모습을 하고 서로 다른 것을 믿을 수 있고 공존할 수 있습니다.
여기서 많은 잘못을 인정하고 때때로 우리의 행동에 대해 비난하거나 책임을 지는 것이 어렵다는 것을 압니다. 하지만 우리는 아이들에게 책임을 져야 하고, 자신의 행동에 대해 책임을 져야 한다고 가르칩니다. 실수를 반복하지 않습니다. 그것으로부터 배운 후에는 더 이상 실수가 되지 않습니다. 우리가 갉아먹는 문화가 됩니다.
다양성 클럽은 내가 아는 가장 훌륭한 여성 중 한 명이 운영합니다. 친절하고, 마음이 통하고, 이해심이 많고, 최고의 동맹자.
그녀는 혼자 할 수 없습니다. 당신이 관여하지 않고 학교 관리자가 그녀를 거기에 던지는 것은 절대적으로 무책임합니다. 마돈나 부인, 아무런 설명도 없이 책을 사는 것은 아무 것도 해결하지 못합니다.
문서를 갖기 위해 무언가를 한다면 귀찮게 하지 마십시오.
그녀는 또한 유색인종 학생과 유색인종 직원이 있어야 이 클럽의 일원이 됩니다. 우리는 게이, 레즈비언, 트랜스 및 LGBTQ뿐만 아니라 이 커뮤니티에서 증가하는 인구입니다.
우리는 내가 오래된 학교 도시라고 생각하는 곳에 살고 있고 여러 면에서 이곳을 좋아하지만 여러 면에서 우리의 무지가 드러나도록 허용합니다.
나는 지금 우리가 이것을 점점 더 젊고 더 젊게 보게 될 것이라고 말하고 있습니다. 우리는 일어나기 전에 아이를 차례로 묻습니다.
우리 아이들이 왕따를 하지 않고, 포용적이며, 책임을 지기를 바란다면 우리는 그것을 본보기로 삼아야 합니다. 그것은 당신의 편견을 문 앞에 두는 것을 의미합니다.
이제 Bavis 부인이 책임을 져야 할 때입니다. 직원들이 존경하는 것은 바로 당신입니다. 학교를 운영하는 사람은 바로 당신입니다. 직원이 모델로 삼을 것으로 기대하는 행동을 모델로 삼아야 하는 사람은 바로 당신입니다. 그들도 나쁜 행동에 대해 책임을 져야 합니다.
그들이 선서를 할 수 없다면 밖으로 나가서 실제로 당신과 함께 일하고 모든 어린이를 품위 있게 대우하는 교사를 허용해야 합니다.
남자는 약혼 반지를 가지고 있습니까
그것은 정상에서 시작합니다. 당신도 알고 있고, 다른 모든 사람들도 마찬가지입니다. 우리 모두는 기본적인 인간의 친절을 받을 자격이 있습니다. 내 아들은 나에게 돌아오지 않을 것이고, 졸업할 수도 없을 것이다.
제 목표는 돕는 것이지만 지금 일어나고 있는 일을 용납하지 않을 것입니다. 상황이 바뀌어야 합니다. 우리는 할 일이 많고 힘들 것이라는 것을 압니다. 하지만 일을 시작합시다. 우리 아이들이 이 세상을 위해 준비할 수 있도록 합시다.
그리고 뭔가 보이면 한마디 해주세요.
