학부모의 반대에도 불구하고 Wayne Central School Board는 교육감 Dr. Mathis Calvin의 계약 연장을 승인했습니다. 이는 Freewill 초등학교의 인기 없는 폐쇄와 일치하는 조치였습니다.
몇몇 부모 납세자들은 6월 22일 목요일 밤 회의에서 Calvin의 현재 계약이 아직 1년 남아 있는데도 새로운 5년 계약을 승인하는 것이 시급하다고 생각하는지 의문을 제기했습니다. 학부모들은 교육구에 대한 Calvin의 목표가 아직 실현되지 않은 상태에서 계약 연장에 대해 논의한 교육구를 비판했습니다.
나는 이사회가 계약 연장을 보류해야 한다고 생각한다고 레지던트 Kim Phillips가 말했습니다. 상황이 어떻게 돌아가는지 보고 싶습니다. 1년을 더 기다려야 하는 단점은 없습니다.
이사회에서 승인한 Calvin의 계획에는 단일 캠퍼스가 된다는 궁극적인 목표를 수용하기 위해 한 학교의 폐쇄와 다른 학교의 개조가 포함되었습니다. 이 계획은 다른 여러 옵션과 함께 완전히 조사되었으며 학군과 학생에게 가장 큰 이익이 되는 것으로 결정되었습니다. 약 60개의 효율성이 해당 지구가 계획에서도 구현하기 위해 노력하고 있다는 점에 주목했습니다.
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학부모들은 학교 세금이 인상되는 동안 프로그램과 교직원에 대한 삭감과 Freewill 폐쇄에 대한 슬픔에 대해 우려를 표명했습니다. 회의가 있는 날은 초등학교 수업의 마지막 날이었고 회의에 참석한 많은 학부모들은 많은 사람들이 경합을 벌였던 학교 폐쇄를 상기시키기 위해 Freewill 티셔츠를 입었습니다.
학부모들은 또한 학군이 단일 캠퍼스로 작업함에 따라 변화가 일어나고 있는 속도를 비판했습니다.
나는 (계약 연장)을 연기하고 싶다고 Freewill에 다니는 자녀를 둔 부모인 Cindy Scheltz가 말했습니다. 상황이 너무 빨리 돌아가고 있습니다. 올해는 서두를 필요가 없습니다.
거주자 Ruth Mann은 Wayne Central의 교육감이 이 지역에서 세 번째로 높은 급여를 받고 있으며, 새로운 계약으로 3,000가 넘는다고 말했습니다. Palmyra-Macedon의 감독은 더 많은 급여를 받지만 Mann은 Robert Ike가 현재 10년 동안 그의 직책에 있다고 말했습니다.
5년 이상의 계약은 교육감이 5년 이상의 경험과 입증된 실적을 가진 경우에만 주어집니다. 이 감독도 없습니다.
교육 위원회 위원 Ron Miller는 이 학군이 86개 학교 지역의 상위 25개 고등학교 중 하나로 선정되었으며 그 영예를 다른 지역 학교인 Marion과 공유하고 있다고 주장했습니다. 그는 또한 Wayne Central이 431개의 다른 학군과 경쟁하여 Upstate New York의 상위 100개 고등학교를 선정했다고 언급했습니다. Business First는 또한 학생 1인당 지출이 가장 적은 것으로 Wayne Central을 431개 중 143위, Upstate New York에서 목표를 달성한 학군에 대해 89개를 431개로 평가했습니다. 이 수치는 지역 및 업스테이트 전역의 학군에서 2015-16 학년도 데이터에서 가져온 것입니다.
이 수치는 언급된 연구에 이르기까지 몇 년 동안 강력한 교육구 리더십의 증거를 보여주지만 Miller는 이 수치를 교육구 성과에 결정적인 차이를 만들 시간이 충분하지 않은 단지 2년 동안 교육구에서 근무한 Calvin의 탓으로 돌렸습니다. 회의 후 차례로 주장했다.
교육 위원회 회장인 Tim Reynolds는 교육감의 급여를 결정할 때 다른 교육구를 면밀히 살펴보았고 Calvin이 단 1년 만에 교육구의 전략 계획에서 9가지 목표를 달성한 것을 인정했습니다.
그는 아무도 일자리를 줄이고 학교를 폐쇄하기 위해 교육구에 오지 않는다고 덧붙였다.
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교육 위원회 위원인 Carla Boerman은 대중으로부터 많은 의견을 구했으며 전체 연구를 살펴보면 납세자가 위원회의 결정을 더 잘 이해할 수 있을 것이라고 말했습니다. 그녀는 Ginna 원자력 발전소 폐쇄 가능성을 다루는 예산을 편성하여 해당 지역이 실현될 경우 재정적으로 안정될 수 있도록 하는 Calvin을 칭찬했습니다.
Boerman은 모든 것을 살펴보았고 최소한의 불안으로 그것을 했으며 Calvin이 계약 연장을 모색하고 있다는 사실이 좋은 것이라고 덧붙였습니다. 사람들은 그가 들어와서 학교를 닫고 떠날까 봐 걱정했습니다.
회의가 끝난 후 Calvin에게 전화를 건 공공 정보 전문가 Amy Gebhardt는 교육감이 연말 업무로 매우 바쁘다고 지적했습니다. Gebhardt는 Calvin의 계약이 일반적이며 이전 계약이 만료되기 1년 전에 해당 계약을 갱신하려는 것이 관례라고 말했습니다.
Gebhardt는 '우리는 미래와 함께 하는 일을 정말 기대하고 있습니다.'라고 말했습니다.
Gebhardt는 Calvin 대신 이사회의 계약 승인에 대해 논평하기를 거부했습니다.
학년 초까지 학교의 모든 작업을 완료하는 것이 학군의 목표입니다.
교육구의 포괄적인 연구 및 계획에 대한 자세한 내용은 웹사이트 www.wayne.k12.ny.us에서 확인할 수 있습니다.
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