곧 모든 근로자가 앉을 수 있습니까?
11월 19일 Rachel May 주 상원의원이 발의한 법안은 '서 있는 것은 피곤하다'(Standing is Tiring Act)입니다.
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이 법안은 소매 및 식품 서비스와 같은 산업의 근로자들에게 영향을 미칠 것입니다. 고용주는 직원들에게 업무의 전문성, 효율성 및 전반적인 요구 사항을 유지하기 때문에 전체 교대 근무 시간을 유지해야 한다고 직원들에게 자주 말했습니다.
May는 그것이 사실일 수 있음을 인정하지만, 그녀는 또한 노력으로 약간의 흔들림의 여지를 봅니다.
May 상원의원은 특히 직원들이 앉아 있는 동안 업무를 수행할 수 있다면 하루 종일 서 있어야 할 이유가 없다고 말했습니다. 이 법안은 고용주가 직원에게 업무를 방해하지 않는 경우 직원에게 앉을 수 있는 선택권을 부여할 것입니다. 전문성은 장기적인 해를 입힐 필요가 없으며 가능하면 건강한 작업 환경으로 전환하기 시작해야 합니다.
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국립산업안전보건연구원(National Institute for Occupational Safety and Health)은 직장에서 장기간 서 있는 것이 요통, 피로, 통증 및 심혈관 문제를 비롯한 여러 가지 장기적인 건강 문제를 유발할 수 있음을 발견했습니다.
변경 사항은 주의 노동법을 수정하는 것입니다.
