기술적으로 비영리 단체인 Central New York 은행의 CEO의 수입을 둘러싼 논쟁이 벌어지고 있습니다.
신용협동조합, 더 구체적으로는 AmeriCU 신용협동조합과 은행 CEO로 2017년에 거의 800만 달러를 벌어들인 은행 CEO Mark Pfisterer입니다.
Syracuse.com에 따르면 68세의 그는 로마에 있는 신용 조합에서 41년간 근무한 후 내년에 은퇴할 예정입니다. 2017년 그의 수입은 퇴직 유예 혜택으로 인해 다른 해보다 훨씬 높았습니다.
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의회는 비영리 단체에서 이러한 종류의 급여일을 단속하고 있지만, 그렇다고 해서 토론이 진행되고 있지 않다는 의미는 아닙니다.
2017년 이전 Pfisterer의 연봉은 약 0,000였습니다. 정규 급여와 후불 급여를 포함하여 Pfisterer는 지난 7년 동안 약 1400만 달러 또는 연간 평균 200만 달러를 벌었습니다.
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41년에 걸친 전체 패키지를 보면 우리는 오랜 세월 동안 큰 가치를 가지고 있었습니다.'라고 Syracuse.com과의 인터뷰에서 신용협동조합의 자원봉사 이사회 의장인 John Stevenson이 말했습니다. 그것은 달러 금액이 급여 측면에서 몇 년 동안 나온 곳입니다. 그가 회사에 가져온 가치는 큰 급여를 받을 수 있을 정도였습니다.
비영리 은행의 급여 규제에 반대하는 사람들은 경쟁이 치열한 고용 세계로 돌아옵니다. AmeriCU와 같은 은행은 전반적으로 가장 적합한 후보자를 유지하거나 고용하기 위해 '영리를 위한' 부문과 경쟁해야 합니다.
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그러나 반대론자들은 면세가 높은 임원 급여를 지불할 수 없다고 말합니다. 이것이 AmeriCU와 같은 은행과 비영리 단체에 대한 새로운 의회 규칙의 이면에 있는 의도입니다.
이제 직원에게 연간 100만 달러 이상을 지급하는 비영리 단체는 21%의 벌금을 내야 합니다.
