Syracuse University는 5명의 여성 교수가 제기한 집단 소송에 대해 370만 달러에 합의했습니다.
소송은 학교의 급여 및 승진 정책이 여성을 차별한다고 주장한다.
SU는 어떤 잘못도 인정하지 않았다.
학교는 2017년 정규직 교직원 급여 평가를 실시한 후 150명이 넘는 여성 교직원의 급여를 200만 달러 인상했다고 밝혔습니다.
소송에서는 조교수, 부교수, 정교수로 일하는 여성들이 같은 직책에 있는 남성 동료들보다 적은 급여를 받았다고 주장합니다.
전임 종신 또는 종신 트랙 교수인 여성은 1인당 $1,140에서 $19,000 사이의 금액으로 합의금의 일부를 받게 됩니다.
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