UPS는 바쁜 휴가철 전에 100,000명 이상의 직원을 고용하는 것을 목표로 설정했으며 지원 후 30분 이내에 일자리를 제공할 것입니다.
취업 시장의 흐름에 따라 인력 채용 경쟁이 치열해지고 기업들은 다양한 채용 전략을 펼치고 있습니다.
일부는 더 높은 급여, 가입 보너스, 고등학교 졸업장과 같은 요구 사항 철회를 제공했습니다.
UPS의 글로벌 소싱 및 채용 담당 이사인 Matt Lavery는 이 전술이 지원자에게 즉각적인 만족감을 줄 수 있다고 말합니다.
채워야 하는 작업에는 패키지 처리기 및 드라이버 도우미가 포함됩니다.
즉시 채용을 하려면 지원자가 면접을 건너뛰도록 지원 과정에서 모든 서류를 제출하도록 합니다. 이렇게 하면 시간이 2주 단축됩니다.
뉴욕의 레크리에이션 마리화나
대부분의 지역은 시간당 평균 -22를 지불합니다.
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